|
|
Komparace aktuálních penzijních systému České a Slovenské Republiky
Koláčný, Jiří ; Poláček, Tomáš (oponent) ; Bočková, Nina (vedoucí práce)
Předmětem bakalářské práce je porovnání aktuálních penzijních systému České republiky a Slovenské republiky a následně jejich komplexní zhodnocení. Z důvodu neustále se zhoršujícího demografického rozložení je nevyhnutelná změna penzijních systémů, protože současný systém je do budoucna neudržitelný. První důchodový pilíř, vyplácený státem, nebude schopný financovat důstojnou penzi zvětšujícímu se počtu lidí v důchodovém věku. Ve své práci srovnám, která z výše zmíněných zemí je na změnu lépe připravena. Snížení důchodů pro mladší generaci může být i v řádech desítek procent, proto je důležité o této skutečnosti informovat a předcházet ji například smysluplným spořením na důchodový věk.
|
|
| |
|
|
Zdaňovanie závislej činnosti v štátoch V4 vo väzbe na dôchodkové aspekty
Kassová, Lucia
Diplomová práce se zabývá problematikou zdanění závislé činnosti a odvodových povinností zaměstnanců ve státech V4. Práce se primárně soustřeďuje na oblast sociálního pojištění ve vazbě na důchodové systémy a výši starobního důchodu. V praktické části práce jsou sestaveny modelové příklady za účelem komparace povinných odvodů na sociální a zdravotní pojištění a v budoucnu vypláceného starobního důchodu zaměstnancům a OSVČ. Podle výsledků modelových příkladů jsou navržené doporučení pro důchodový systém, která vedou k větší udržitelnosti důchodového systému v České republice.
|
|
|
Mzdový systém v zemích V4
Šestáková, Petra
Šestáková, P. Mzdový systém v zemích V4. Bakalářská práce. Brno: Mendelova uni-verzita v Brně, 2023. Bakalářská práce se zabývá ukazateli, které se mzdovým systémem souvisejí. Konkrétně se jedná o minimální a mediánovou mzdu a také průměrný starobní důchod. Tyto ukazatele jsou porovnány na základě poměrů k průměrné mzdě v zemích V4, které jsou následně srovnány s Německem. V první části práce jsou popsány jednotlivé systémy minimální mzdy a starobního důchodu v zemích V4. V druhé části jsou představena data v období od roku 2006 do roku 2019. Pomocí korelační matice byly zjištěny závislosti mezi zeměmi, které byly následně podrobně popsány. Dále jsou země porovnány i s vyspělou zemí EU. Tuto zemi představuje Německo. V poslední části je minimální mzda srovnána s cenovou hladinou zboží a služeb a následně i s cenovou hladinou elektřiny pro domácnosti.
|
|
|
Uplatnění paušální daně u příjmů ze samostatné činnosti
Vagundová-Drgáčová, Lucie
Vagundová-Drgáčová, L. Uplatnění paušální daně u příjmů ze samostatné činnosti. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Tato bakalářská práce se zabývá institutem paušální daně, který byl v České republice zaveden od roku 2021. Bakalářská práce je rozdělena na literární rešerši a analytickou část. V literární části je představen institut paušální daně a dále jsou zde vymezeny pojmy související se zdaňováním příjmů fyzických osob s příjmy ze samostatné činnosti. Cílem analytické části bakalářské práce je srovnání daňového a odvodového zatížení osob samostatně výdělečně činných při využití institutu paušální daně a při uplatňování výdajů stanovených procentem z příjmů. Cílem je též zjistit, pro které poplatníky je využití paušální daně výhodné. Paušální daň bude dále rozebrána z pohledu, jaký má vliv na starobní důchod poplatníka, jaký má na poplatníka dopad přechod na paušální daň a jaký dopad na poplatníka má porušení podmínek paušální daně.
|
|
|
Rozdíly ve výši příjmů a starobních důchodů u mužů a žen v ČR
Slanařová, Barbora
Tato diplomová práce se zabývá rozdíly ve výši příjmů a starobních důchodů u mužů a žen v České republice. Cílem bylo za použití ekonometrických metod zhodnotit časové řady a panelová data dosavadního vývoje příjmů a starobních důchodů obou pohlaví a zhodnotit existenci rozdílů. Z provedených analýz byly predikovány hodnoty budoucího vývoje na následující tři roky a v závěru bylo vytvořeno doporučení pro maloobchodní firmu ohledně zaměření se na spotřebitele v penzi.
|
|
|
Příčiny předčasného odchodu zaměstnanců do starobního důchodu a jejich dopad do systému sociálního pojištění
ŠABRŠULOVÁ, Vendula
V teoretické části práce jsem se zaměřila na popis sociální politiky, její principy a nástroje, historii sociálního zabezpečení s návazností na současný stav. Popisuji zákon č. 155/1995 Sb o důchodovém pojištění včetně jednotlivých dávek, které plynou z důchodového pojištění. Vymezuji základní pojmy, které jsou klíčové pro vznik důchodu a jeho výši společně i s ostatními typy důchodů. Dále seznamuji s podmínky nároku na předčasný důchod, jeho výši a výpočtu. Závěrem objasňuji možnost čerpání tzv. předdůchodu a zmiňuji se o penzijním připojištění a jeho výši státního příspěvku. Hlavním cílem analytické části je zjistit příčiny odchodu zaměstnanců do předčasného důchodu a dopad a sociální pojištění. Byly stanoveny dvě hypotézy. Pro zpracování praktické části byl zvolen kvantitativní výzkum zkoumaný na základě dotazníkové šetření. Výzkum definoval názory klientů a jejich důvody odchodu do předčasného starobního důchodu. Výběr respondentů tvořili poživatelé starobního důchodu, kteří využili možnosti odejít do starobního důchodu předčasně a zároveň, současní žadatelé kteří o předčasný důchod žádali. Byl vytvořen vlastní dotazník s jednoduchými a srozumitelnými 14 otázkami. Výsledky výzkumu jsem zpracovala na základě vyplněných dotazníků od 113 respondentů. Výsledky bakalářské práce poskytují náhled na současné důvody pro odchod do předčasného důchodu a mohou poukázat na možnost podpory a motivaci k lepším podmínkám v zaměstnávání lidí.
|
|
|
Dávky důchodového pojištění v České republice
COUFALOVÁ, Tereza
Bakalářská práce je teoreticky zaměřená s cílem objasnit vybrané dávky důchodového pojištění v České republice. Představení systému sociálního zabezpečení a zaměření na I. pilíř sociálního zabezpečení ČR. V úvodní části se práce zaměřuje na historický vývoj důchodového pojištění až po jeho současnou podobu. Poté bližší zaměření na důchody z českého důchodového pojištění - řádné i předčasné důchody starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí důchody. Bakalářská práce je zpracována z dostupné odborné literatury, legislativních zdrojů a internetových stránek kompetentních institucí.
|
|
|
Starobní důchod
Coufalová, Kristýna ; Zemanová, Jana (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Cílem této práce je vyčerpávajícím způsobem popsat právní úpravu starobního důchodu v České republice, která v současné době prochází významnými změnami, vzhledem k demografickému vývoji v naší zemi, kde klesá porodnost a zvyšuje se věk dožití, tedy populace stárne. Důsledkem stárnutí populace je neudržitelnost současného systému, vzhledem k jeho finanční náročnosti. "Starobní důchod je nejčastěji poskytovanou dávkou důchodového pojištění a náklady na jeho poskytování tvoří největší položku ve výdajích na důchodové pojištění. Starobní důchod má nahradit ztrátu nebo omezení pracovního přijmu, které jsou způsobeny věkem jako sociální událostí." 1 Práce je rozdělena do pěti kapitol . Ve své práci se věnuji starobnímu důchodu a pro lepší pochopení celé problematiky jsem nejprve definovala nejdůležitější pojmy, poté jsem se zaměřila na historický vývoj starobního důchodu v českých zemích, který do jisté míry ovlivnil naši současnou právní úpravu. Dále na podmínky nároku na starobní důchod a také na popis procesu, který ovládá řízení ve věcech důchodového pojištění. Srovnala jsem český důchodový systém se systémem americkým a slovenským a na závěr jsem se věnovala právě probíhající důchodové reformě. Těžiště diplomové práce spočívá v kapitole třetí. Třetí kapitola se zabývá současnou právní úpravou starobních...
|
|
|
Přechod z pracovního procesu do starobního důchodu
Štanclová, Marie ; Čížková, Hana (vedoucí práce) ; Dočkal, Jan (oponent)
Tato práce se zabývá změnami, které probíhají u lidí, již odešli do starobního důchodu. Řeší zejména dopad na jejich další život v poslední etapě života. Následně pak také zvládnutí odchodu do důchodu, jak se při něm lidé cítí, popisuje jednotlivé změny, které u člověka probíhají. Dále pak zmiňuje informace o důchodu, druhy důchodů. Popisuje, jak může probíhat příprava na něj, adaptace. Zmiňuje se o rolích, které má člověk před odchodem do důchodu a po něm. Popisuje reakce seniorů samotných, jejich vnímání této etapy a zároveň, jak na ně reaguje jejich okolí. Veškeré informace byly, zjišťovány u oslovených respondentů, kteří si již prošli odchodem do důchodu. Byla s nimi provedena metoda strukturovaného rozhovoru a získané informace byly následně zpracovány.
|
host ::
RSS.